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아동용품구입비 지원 100만원 최근 중앙부처에서 발표한 아동용품구입비 지원 프로그램은, 학대피해아동의 보호를 위해 위기아동 가정보호 가정에 아동 보호에 필요한 물품 구입비를 지원하는 것입니다. 이번에는 이 프로그램에 대해 자세하게 알아보겠습니다. 프로그램 내용 이 프로그램은 위기아동 가정보호 즉각 분리 또는 응급조치된 만 6세 미만 학대피해아동을 대상으로 하며, 아동용품구입비 100만 원을 1회 지급합니다. 이 지원금은 아동의 건강한 성장과 안전한 보호에 필요한 물품 구매에 사용됩니다. 지원 대상 위기아동 가정보호의 대상자로 즉각 분리 또는 응급조치된 만 6세 미만 학대피해아동이 대상입니다. 또한 위탁가정 요건(전문위탁부모 자격)은 일반가정위탁(공통 기준) 각 기준을 충족하거나, 가정위탁보호자 경험이 3년 이상이거나, 사회복지사, 보.. 2024. 1. 7.
배우자 출산휴가 급여에 대한 이해와 신청 방법 출산은 부모들에게 가장 행복한 순간이 될 수 있지만, 일정 기간 동안 아기를 돌보기 위한 시간과 비용이 필요합니다. 이에 따라 정부는 출산 후 부모들이 육아에 집중할 수 있도록 도와주는 여러가지 정책을 제공하고 있습니다. 배우자 출산휴가 급여도 그 중 하나입니다. 배우자 출산휴가 급여의 의미와 금액 배우자 출산휴가 급여는 남편이 배우자 출산휴가를 사용할 수 있도록 정부에서 지원하는 급여입니다. 출산 후 가족의 경제적 부담을 줄이는 것이 주 목적입니다. 이러한 휴가급여는 부모들이 출산과 육아에 집중할 수 있도록 돕고, 가계의 경제적 부담을 완화하여 출산율을 높이는데 목적이 있습니다. 배우자 출산휴가 급여는 대부분의 국가에서 법적으로 보장되고 있으며, 사회적으로도 중요한 역할을 합니다. 배우자 출산휴가 급여.. 2024. 1. 6.
출산 전후휴가와 육아휴직, 알고 계신가요? 출산 전후휴가와 육아휴직은 일반적으로 새로운 부모들의 삶에서 중요한 역할을 합니다. 이 둘의 차이점을 정확히 알고 있나요? 출산 전후휴가는 출산 전후 90일간 근무를 멈출 수 있는 기간을 의미하며, 육아휴직은 출산 후 1년간 근무를 멈출 수 있는 기간을 의미합니다. 하지만 이 둘의 신청 방법이나 급여 지급 방법 등에도 차이가 있으므로, 자세히 알아보는 것이 필요합니다. 출산 전후휴가 출산 전후휴가는 임신 중인 여성이 출산 전후 90일간 근무를 멈출 수 있는 기간을 말합니다. 만약 둘 이상의 자녀를 임신하였을 경우, 120일간의 출산 전후휴가를 받을 수 있습니다. 이 기간 동안 근무를 하지 않더라도 통상임금 전액을 보장받으며, 대규모 기업에서는 최초 60일동안 회사에서, 그 이후 30일은 고용보험이 지급합.. 2024. 1. 6.
산후도우미 정부지원으로 산모 신생아 건강관리 산후도우미 정부지원이란? 산후도우미 정부지원은 산모와 신생아 건강관리를 위한 지원사업으로, 전문교육을 받은 건강관리사가 출산 가정을 방문하여 산모의 건강회복을 돕고 신생아를 보살펴줍니다. 산후 도우미 정부지원 신청 바로가기 ! 지원 대상 국내에 주민등록을 또는 외국인 등록을 둔 출산가정을 대상으로 지원합니다. 단, 부부 모우가 외국인이라면 각각의 국내 체류자격 비자(사증) 종류가 F-2(거주), F-5(영주), F-6(결혼)인 경우에 한합니다. 대상 선정 기준 1. 산모 또는 배우자가 생계, 의료, 주거, 교육급여 수급자 또는 차상위계층에 해당하는 출산가정을 지원합니다. 2. 산모 및 배우자의 건강보험료 본인부담금 합산액이 전국가구 기준 중위소득 150% 이하에 해당하는 출산 가정을 지원합니다. 서비스 .. 2024. 1. 6.

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