근로자햇살론 저소득 저신용 근로자대출 상품

 

 

근로자햇살론은 제도권 금융 접근이 어려운 저소득·저신용 근로자에 대한 보증부 대출을 통해 금융 접근성을 제고하고 금리 부담을 완화할 수 있도록 지원하는 상품입니다. 이 글에서는 근로자햇살론에 대한 상세한 정보를 제공하고, 대출 신청 방법과 대출 자격에 대해 알아보겠습니다.

 

 

근로자햇살론이란?

근로자햇살론은 복권 기금과 금융 기관의 재원으로 운영되는 대출 상품입니다. 이 상품은 저소득 및 저신용 근로자들이 금융 기관으로부터 대출을 받기 어려운 상황에서, 금융 접근성을 높이고자 제공되는 상품입니다. 이를 위해 근로자햇살론은 금리 부담을 완화하고, 대출 신청이 용이하도록 보증부 대출 상품으로 제공됩니다.

빠르게 신청하시고 싶으신 분은  아래 링크 클릭 하시면 바로 신청 하실 수 있으십니다. 

 

 

 

 

근로자햇살론의 대출 기간과 대출 한도

근로자햇살론은 대출 기간이 3년 또는 5년으로 제공되며, 대출 한도는 최대 2,000만원까지 가능합니다.

단, '22.2.25~'23.12.31일 한시적인 증액으로 대출 가능 금액은 동 한도 내에서 개인별 신용도 등에 따라 상이할 수 있습니다.

 

근로자햇살론의 대출 자격

근로자햇살론을 신청하기 위해서는 다음과 같은 대출 자격을 충족해야 합니다.

• 연소득 3,500만원 이하인 자

• 개인 신용평점이 하위 100분의 20*에 해당하면서 연소득 4,500만원 이하인 자

또한, 신청자는 3개월 이상 재직한 근로자에 한해 신청 가능합니다.

단, 이직 등의 경우 현 직장에서 1개월 이상 재직 중이고(급여 수령 必) 최근 1년 이내 3개월 이상 근로의 경우 재직 요건 충족 인정됩니다.

 

 

근로자햇살론의 대출 금리

근로자햇살론의 대출 금리는 매월 금융감독원에서 통보하는 상한 금리 이내에서 금융 회사가 자율적으로 결정됩니다. 대출 금리는 최대 11.5% 이하로 적용됩니다.

 

 

근로자햇살론의 지원 대상

근로자햇살론은 3개월 이상 재직한 근로자에 한해 신청 가능합니다. 이때, 저소득자와 저신용자에게 특별한 혜택이 제공됩니다. 저소득자의 경우 연소득 3,500만원 이하이며, 저신용자의 경우 개인 신용평점이 하위 100분의 20*에 해당하면서 연소득 4,500만원 이하인 자를 지원합니다.

 

근로자햇살론의 대출 상환 방식

근로자햇살론의 대출 상환 방식은 원금 균등 분할 상환 방식으로 제공됩니다.

 

근로자햇살론의 보증 수수료

근로자햇살론을 신청하는 경우, 대출금액의 90%에 해당하는 보증금액을 납부해야 합니다. 이때, 보증 수수료는 보증금액의 연 2.0%로 적용됩니다. 다만, 사회적 배려 대상자, 저소득 청년, 금융 교육 또는 신용·부채 관리 컨설팅 이수자 등에게는 보증료 인하 혜택이 제공됩니다.

 

 

 

 

근로자햇살론의 취급 기관

근로자햇살론은 농협, 새마을금고, 신협, 수협, 산림조합, 보험사(삼성생명) 등에서 취급됩니다.

 

근로자햇살론의 취급 제한

근로자햇살론은 아래와 같은 경우 취급이 제한됩니다.

• 연체 정보, 대위변제·대지급 정보, 부도 정보, 관련인 정보, 금융 질서 문란 정보 등의 신용정보가 등재되어 있는 경우

• 공공 정보(신용회복위원회의 신용회복지원등록정보, 개인회생정보, 파산정보 등) 보유자 중 신용회복위원회의 개인워크아웃 또는 개인회생 절차가 진행 중인 자 중 6회(6개월) 이상(유예기간 제외)

 

 

 

 

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