분류 전체보기486 배우자 출산휴가 출산율이 저조한 요즘, 코로나가 종식되면서 미루었던 결혼식도 많아지면서 임신과 출산에 대해 고민하는 부모들이 늘어나고 있습니다. 하지만 아이를 낳고 키우는 데는 많은 비용이 들기 때문에 정부에서는 지원금을 지원하고 있습니다. 이번에는 배우자 출산휴가와 지원금에 대해 알아보겠습니다. 배우자 출산휴가의 신청 방법 서식자료실 배우자 출산휴가란? 배우자 출산휴가는 근로자의 배우자가 출산한 경우, 배우자의 태아의 건강보호 등을 위해 사용하는 휴가입니다. 출산 후 90일 이내에 사용 가능하며, 급여 청구는 출산 후 1년 이내에 해야합니다. 배우자 출산휴가 기간 배우자 출산휴가 기간은 10일로 유급되며, 사업주는 근로자인 아빠가 출산휴가를 청구하는 경우, 10일의 휴가를 반드시 주어야 합니다. 만약 이를 어길 시 5.. 2024. 1. 7. 배우자 출산휴가 급여 지급대상자와 기간, 급여 지급액 출산을 앞둔 근로자의 배우자가 출산한 경우, 배우자의 태아의 건강보호 등을 위해서 사용하는 배우자 출산휴가는 급여가 지급됩니다. 이 글에서는 배우자 출산휴가의 급여 지급대상자, 기간, 급여 지급액 등에 대해 자세히 알아보겠습니다. 배우자 출산휴가의 신청 방법 서식자료실 배우자 출산휴가 기간 배우자 출산휴가는 10일로 유급으로 됩니다. 사업주는 근로자인 아빠가 출산휴가를 청구하는 경우 10일의 휴가를 반드시 주어야 합니다. 이를 어겼을 경우 500만원 이하의 과태료가 부과됩니다. 휴가를 사용할 때 10일을 연속 사용하는 것이 원칙이지만, 1회에 한하여 나누어 쓸 수 있습니다. 또한, 10일간 휴가를 사용할 때 휴일(공휴일 포함)끼어 있을 때는 휴가일로 포함되지 않습니다. 배우자 출산 휴가 급여 지급대상자 .. 2024. 1. 7. 배우자 출산휴가에 대해서 배우자 출산휴가의 개념과 기간 배우자 출산휴가는 근로자의 가족적 상황을 고려하여 배우자의 출산으로 인해 부과되는 휴가입니다. 이는 근로자의 배우자가 출산을 했을 때, 태아의 건강보호를 위해 사용하는 휴가입니다. 배우자 출산휴가의 신청 방법 서식자료실 이 휴가는 출산 후 90일 이내에 사용해야 하며, 급여 청구는 출산 후 1년 이내에 해야합니다. 근로자는 배우자의 출산으로 인한 출산휴가를 사용하기 위해 회사에 신청하면, 해당 휴가는 10일로 유급으로 지급되며, 이를 사용하기 위해서는 회사에서 10일의 휴가를 반드시 주어야합니다. 만약 회사가 이를 어길 시 500만원 이하의 과태료가 부과됩니다. 배우자 출산휴가의 급여 지급 배우자 출산휴가는 일반적으로 정규직, 계약직, 파견직 등 비정규직인 사람들에게도 사용.. 2024. 1. 7. 여성 지원 정책 모음 정부와 서울시는 다양한 여성 취업지원 서비스를 제공하고 있습니다. 이 중에서도 임신, 육아와 관련된 서비스는 매우 다양합니다. 임신육아종합포털 '아이사랑'은 육아 정보를 한 곳에서 제공하여 부모들이 불편함 없이 육아를 할 수 있도록 돕습니다. 또한 서울 출산 지원금과 양육수당 지원에 대한 정보도 함께 제공됩니다. 서울시는 '부모급여'라는 제도를 도입하여 영유아 양육 부담을 완화하고 있습니다. 이를 통해 경제적인 부담을 받는 부모들이 안정적으로 육아를 할 수 있도록 지원하고 있습니다. 우먼업 구직 지원금도 제공되어 여성들이 경제적으로 안정된 취업을 할 수 있도록 돕습니다. 또한 서울시 임산부 교통비 지원사업을 통해 임산부들이 교통비 부담을 덜 수 있도록 지원하고 있습니다. 출산휴가 급여 신청방법, 출산 전.. 2024. 1. 7. 이전 1 ··· 46 47 48 49 50 51 52 ··· 122 다음
